为积极推动工伤预防五年行动计划在临海市落地落实，12月17日，临海市人力社保局联合市应急局、市住建局等行业主管部门及重点企业所在街道，成功举办了一场工伤预防座谈培训，来自全市的70名重点企业负责人及安全管理负责人齐聚一堂，共同探讨工伤预防的新路径。
此次培训不同于往常的培训，它更像是一场头脑风暴。市人力社保局、市应急管理局等行业主管部门密切合作，确保培训有效覆盖。在会上，市人力社保局的相关负责人不仅晒出了过往几个月里工伤预防精准治理的“成绩单”，更为未来的工作画出了清晰的“路线图”，为进一步统一思想、凝聚共识，扎实推进工伤预防各项工作指明了方向。
为了进一步提高企业负责人安全意识和责任意识，工伤预防专家通过座谈的形式，就企业关心的系列问题，与现场的企业负责人及安全管理负责人进行了一场思想的碰撞与交融。座谈培训中，怎样落实企业主要负责人的安全生产责任制？安全管理人员的“责任清单”上都有些啥？这些问题在会场上被一一解构，不仅有专家的权威解读，还有企业间的实战案例分享。
值得一提的是，培训过程中，专家还分享了大量国内外前沿的安全管理经验。从制度建设到安全文化的深耕，再到实操技巧和应急处理，每一项内容都让人眼前一亮。专家通过生动的案例，深入浅出地讲解了如何在实际工作中运用这些先进经验，再以交流互动穿插其中，鼓励企业负责人和安全管理人员提问、分享心得，从而有效提升企业的安全管理水平。
此次培训不仅凝聚了全市的行政力量，更让重点企业、高风险企业和事故高发企业的安全管理骨干人员对工伤预防有了全新的认识。通过培训，一方面提升了他们的应急处理和事故预防能力，另一方面，也全面刷新了他们对工伤预防与安全管理长效机制的建设思路，标志着临海市在工伤预防这条路上，正迈着更加坚实的步伐前进。