Recientemente, se celebró en Nanjing la final de la octava temporada del “Premio a la Gestión Hospitalaria de China”. El caso “La construcción del partido construye el alma, los hospitales corruptos protegen la línea de seguridad de los fondos del seguro médico” seleccionado por el Hospital Central de Jinhua ganó el segundo lugar. en el país en la sección temática de cultura de construcción de partidos. Este es también el cuarto año consecutivo que el Hospital Central de Jinhua gana el premio de plata.
El “Premio a la Gestión Hospitalaria de China” es uno de los premios más influyentes en el campo de la gestión hospitalaria del país. Esta selección recopila 1.894 casos en todo el país y cubre diez temas principales que incluyen la reforma médica y la salud pública, la cultura de construcción de partidos, la innovación tecnológica, la gestión de temas, la gestión de calidad, la gestión de operaciones, la gestión de farmacias, los hospitales inteligentes, la gestión de enfermería y la gestión de logística. Después de una evaluación preliminar en línea realizada por 1.910 expertos en gestión hospitalaria de reconocidos hospitales terciarios de todo el país, se seleccionó un grupo de casos con desempeño sobresaliente en conceptos de gestión, innovación y generalización. Los casos seleccionados por el Hospital Central de Jinhua fueron preseleccionados con éxito para las finales sobre el tema de la cultura de construcción del partido.
El ambiente en la final fue animado. Los concursantes de la Oficina de Seguro Médico del Hospital Central de Jinhua describieron cómo el hospital utiliza métodos de gestión innovadores para llevar a cabo la prevención y el control de riesgos de integridad y estandarizar aún más el comportamiento de diagnóstico y tratamiento desde aspectos como la estructura organizacional, el hospital. El sistema inteligente de supervisión de fondos y la construcción del plano del módulo técnico reducen la carga del tratamiento médico de los pacientes y garantizan el uso seguro de los fondos del seguro médico, lo que obtuvo el reconocimiento de los jueces en el lugar.
En los últimos años, el Hospital Central de Jinhua ha promovido la implementación constante del trabajo de reforma de los GRD en torno a las tres líneas de trabajo principales: gestión de operaciones de seguro médico, supervisión de fondos y servicios de seguro médico. Basándonos en la construcción digital, formaremos un modelo de trabajo preciso de operación y gestión de seguros médicos para lograr los objetivos de gestión de mejora de la calidad, reducción de costos y mejora de la eficiencia para garantizar el uso racional de los fondos del seguro médico y mejorar la eficiencia; la experiencia médica de los pacientes; promover servicios de seguros médicos digitales, amigables con las personas mayores y reconfortantes, haciendo que la gestión de los seguros médicos sea más precisa, las cargas de las personas más razonables, el uso de los fondos más seguro y los servicios de seguros médicos más convenientes. Los proyectos relacionados con el trabajo de gestión de seguros médicos han ganado más de 20 premios nacionales y provinciales, y han sido calificados como una unidad avanzada en los estándares nacionales de servicios de seguros médicos hospitalarios y un centro de demostración provincial para una gestión refinada de seguros médicos.
Aprovechando este premio como una oportunidad, el Hospital Central de Jinhua continuará adhiriéndose al propósito de “tomar a los pacientes como el centro, la calidad como el núcleo y servir a la gente de todo corazón”, continuar explorando nuevos modelos y nuevos caminos para la gestión de seguros médicos. y explorar plenamente el uso y gestión de los fondos del seguro médico. Tiene un efecto motivador positivo en los servicios médicos y promueve el desarrollo de alta calidad de los hospitales.