10월 30일 저녁, China Life(601628.SH, 2628.HK)는 2024년 3분기 실적 보고서를 발표했습니다. 첫 3분기 동안 회사의 핵심 성과 지표는 지속적으로 개선되었으며, 총 보험료는 전년 대비 5.1% 증가한 6,082억 5,100만 위안을 기록했으며, 그중 갱신 보험료는 전년 대비 증가한 4,107억 4,200만 위안을 기록했습니다. 신규 보험료는 1,975억9000만 위안으로 전년 동기 대비 0.4% 증가해 2023년 같은 기간에 비해 25.1% 증가했다.
첫해 정기 보험료는 1,131억8,400만 위안으로 전년 대비 6.8% 증가했으며, 그 중 10년 이상 첫해 정기 보험료는 525억5,600만 위안으로 전년 대비 17.7% 증가했습니다. 단기 보험료는 736억 6700만 위안으로 전년 대비 6.3% 증가했습니다.
3분기 말 기준 차이나라이프의 총자산은 6조4815억5400만 위안, 투자자산은 6조3562억3500만 위안으로 2024년 초보다 각각 11.7%, 12.3% 증가했다. 동시에 지급여력은 지속적으로 높은 수준을 유지하여 핵심 지급여력 적정성 비율은 154.58%, 종합 지급여력 적정성 비율은 211.64%에 도달했습니다.
보고기간말 현재 차이나라이프의 전체 영업인력은 694천명이며, 그 중 개인보험 영업사원은 641천명으로 개인보험 채널의 1인당 월평균 첫해 정기보험료는 전년 대비 17.7% 증가했습니다. , 그리고 높은 기반을 바탕으로 팀의 생산 능력은 꾸준히 증가했습니다. 올해 초부터 회사는 마케팅 시스템 개혁을 꾸준히 추진하고 기존 팀의 전문성, 전문성, 포괄성으로의 전환을 심화하고 더 나은 팀 성장과 더 나은 생산 능력을 달성하기 위해 노력해 왔습니다. ‘종자 계획’은 난징, 선전 등 24개 도시에서 시범적으로 진행돼 초기 성과를 거뒀다.