金華中央病院が「中国病院経営賞」銀賞を受賞

このほど、第8期「中国病院経営賞」決勝戦が南京で開催され、金華中央病院が選んだ「党建設が魂を築き、腐敗した病院が医療保険基金の安全線を守る」事例が2位を獲得した。金華中央病院が党建設文化テーマトラックで銀賞を受賞するのは4年連続となる。

「中国病院管理賞」は、中国の病院管理の分野で最も影響力のある賞の一つです。このセレクションでは、医療改革と公衆衛生、党建設文化、技術革新、主題管理、品質管理、業務管理、薬局管理、スマートホスピタル、看護管理、物流管理を含む10の主要テーマを網羅する全国の1,894件の事例を収集した。全国の著名な三次病院の病院経営専門家1,910名によるオンラインでの事前評価を経て、経営コンセプト、革新性、汎用性において優れた実績を有する多数の事例が選出された。金華中央病院が選択した症例は、党建設文化テーマの最終候補者に選ばれました。

決勝戦の雰囲気は活気に満ち、金華中央病院医療保険局の出場者は、同病院が革新的な管理手法を使用して誠実性リスクの予防と管理を実施し、組織構造や病院などの側面から診断と治療行動をさらに標準化していることについて説明しました。エンドファンド監視インテリジェントシステムと技術モジュールブループリントの構築は、患者の治療負担を軽減し、医療保険資金の安全な使用を保証し、現場の裁判官から認められました。

金華中央病院は近年、医療保険運営管理、基金監督、医療保険サービスの3つの主要業務を軸としたDRG改革作業の着実な実施を推進している。デジタル構築に基づいて、品質の向上、コストの削減、効率の向上という経営目標を達成するために、正確な医療保険の運営と管理のワーキングモデルを形成し、医療保険資金の合理的な使用を確保し、改善を図るための全プロセスの内部統制システムを構築します。患者の医療体験を促進し、デジタルで年齢に優しく、心温まる医療保険サービスを促進し、医療保険管理をより正確にし、人々の負担をより合理的にし、資金をより安全に使用し、医療保険サービスをより便利にします。医療保険管理業務に関連するプロジェクトは、国および地方から20以上の賞を受賞しており、全国病院の医療保険サービス基準における先進的なユニットおよび洗練された医療保険管理のための地方のデモンストレーションセンターとして評価されています。

この受賞を機会に、金華中央病院は「患者を中心に、品質を核に、心を込めて人々に奉仕する」という目的を堅持し、医療保険経営の新しいモデルと新しい道を模索し続けます。医療保険基金の活用と管理を徹底的に検討し、医療サービスにプラスの動機付け効果をもたらし、質の高い病院の発展を促進します。