“雄泰家居”的前身是永康市古山镇墁塘村的一个作坊，发展至今已有41年。
上世纪80年代，改革开放的春风点燃了墁塘的一膛炉火，从中飘出的千万星光点亮了永康民营经济。“雄泰家居”的发展亦是“墁塘之路”的一个侧影。在商海沉浮中，有磕绊、有坚守、有破立。
在时代大潮中，“雄泰家居”等一批有着三四十年发展基础的制造业企业依托科技创新，逐渐向智能制造转型升级，焕发出新活力，商贸航道越走越宽。
如今，“雄泰家居”的掌舵人已传承至第二代。和父辈讲究个人经验不同的是，新一代企业主手上多了个数字化平台，在管理上更加注重智能化、精细化、标准化。产品生产出来为什么是次品，哪个环节没做好，为什么没做好？用数据说话。
“雄泰家居”现有1600余名员工，规模堪比一村一社。其中有大量外来流动人口，要想凝聚起这样上千号人的向心力着实不易。过去，企业员工打架斗殴、车间意外工伤等负面事件拉扯着企业前进的步伐。
“员工在这里生活不如意、有心事、没保障，自然也干不好活、干不成事，不利于企业长期发展。”参观社会治理中心“雄泰家居”微中心时，“雄泰家居”党支部书记孔祥斌如是说。
这家微中心成立于2022年，通过在企业内部织起多层网格，将网格建立在生产线上，充分发挥队伍中能人、强人、热心人的作用，集聚矛盾调解、登记办证等资源，对员工开展精准服务，凝聚了人心，营造了安全和谐的企业平安生态，推动企业发展与治理的双提升。
时代在变，初心不改。企业可持续发展，需要适应并运用好新事物、新规则、新局势，不断集聚发展新动能。
数字化、网格化是近年来的时代产物，光看概念很好理解，但要扎扎实实地融入到企业生产管理中，化为己物不容易，“雄泰家居”的做法能为我市转型发展中的民营企业提供些许借鉴。
来源：金华日报